脑叶公司安卓移植版是一款从端游平台移植而来的模拟经营游戏，在这里玩家们需要和不同类型的怪物合作来帮助自己工作，这里的员工有着许多不同的能力和技能，你需要探索发现更多新事物来丰富自己的能力，制定合适的员工机制，合理培养每个人的能力，不断去迎接更多的挑战吧！一款十分有趣的经营游戏，感兴趣的话就来下载吧！
备注：本页面下载资源包名为《Demolition Inc. HD》，不影响内容，玩家可以放心下载！
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1、在员工升职的时候，会根据当前提升的等级来判定改变性格或职称。请注意计算方式为替换而非叠加。也就是说，原先的属性修正会被删除，此后重新应用一个新的属性修正。
2、一级升至二级时，职称由“新员工”变为“员工”。
3、二级升至三级时，会根据当前最高属性决定新的职称。例如，一个员工升至三级时，他的四项属性中最高者为本能，那么他将获得的称号在【猎手】与【守卫】之间随机。
4、三级升至四级时，员工的性格将会发生变化。判定方式暂未研究，姑且默认为随机。实际上犹豫抑制Hod之后所有新员工都是level4性格，无法改变，所以有关此处升职性格变化的机制不是那么重要。
5、四级升至五级时，根据当前最高属性，员工将获得最后一个职称。与二升三类似的，在一天结束后员工的真实属性会被判定，根据RWBP类型决定相应的职称。如果这一天有两个或以上的属性相等，那么将判定为A，也就是all。如此一来，这名员工的职称将会是【老前辈】——这个称号四项平均，但总和是超过其他职称属性修正之总和，是万金油型的平衡发展职称。
【你的目标】
每天完成总部为你下达的能源收集指标，未能完成指标可能将会面临被开除或者处决。
【异想体】
公司所收集的能源主要来源于目前收容的“异想体”，也就是在收容器里那些奇形怪状的东西，也可以把他们叫做“异常”，你每天都必须接收新的异想体以满足收集能源的需求。你需要指派员工进入收容间队他们进行工作，工作的方式分为四种：本能、洞察、沟通和压迫。需要注意的是，每个异想体的个性和行动规律都不相同，他们对不同的工作也有着不同的喜好度，喜好度越高，从一次工作中能够提取出的能源点数就越多。
警告：在做好足够的准备之前，不要接收紫罗兰颜色字体的异想体。
【收容装置熔毁】
收容室对于“异常”的收容并不是绝对安全的，界面左上角的红色计数槽代表收容室目前所承受的压力，在左侧计数槽达到上限之后将会触发收容装置熔毁，界面右边的数字代表熔毁后将陷入熔毁状态的收容室数量。当收容装备熔毁时，你需要派出员工在熔毁倒计时(60s)结束之前派出员工进入收容室结束熔毁状态，一旦触发熔毁，轻则减少已经收集到的能源，严重的话异想体将会突破收容，对整个公司造成安全上的威胁。每次熔毁后计数槽将会清零。
【认知滤网】
你可能会好奇为什么公司的管理界面如此的奇怪，看起来就..好像是一个游戏一样?这是公司为你设置的认知滤网，为了避免你因为直接看到设施的真实画面受到过多的精神污染导致你的理智崩溃，我们不得不使用认知滤网为你过滤掉那些过于刺激的画面，所以你的管理界面让这一切看上去只是一个游戏。
现在，我想你已经大致了解了你的主要工作了，当然这仅仅只是入门罢了，助你好运!
1.刺激的游戏体验：紧张状态下面对挑战，考验应变与决策能力
2.独特的怪物成长系统：合理经营管理令怪物成长与进化
3.多样化的怪物种类：独特技能特点需适时调整经营管理策略
4.多种模式选择：经营模式、挑战模式等可按喜好选择体验
5.高度自由的经营感觉：自由安排怪物工作与成长，定制公司特色
6.果断应对挑战：以才智解决困难问题，满足历程中的成就感
1.在这里玩家将成为脑叶公司的经理，创造出怪物来为人类生活提供服务，怪物可以产生无尽的能量，所以暴乱随时都会发生。
2.作为领导者如何处理这些问题是玩家首先要考虑的，需要对不同的小怪物使用不同的策略，怪物不满意时会喜欢进食和玩耍。
3.游戏画面采用2D卡通设计将整个场景制作的还是很不错的，关卡丰富多彩，每一关都具有特色，每个人物鲜明。
4.每个怪物都可以被提升很多次，并且高级怪物会有更可怕的力量，收集各种不同的武器装备来执行军事任务。
5.由同名端游移植的手机版模拟游戏，玩法上基本是差不多的，作为公司的管理者负责管理异常情况和能源生成是玩家的责任。
6.公司里的怪物数量会不断增加，玩家必须用不同的方法驯服它们，将芯片植入怪物的头部可以在后期用你的大脑控制它们。
每个怪物都有不同的逃生位置，让玩家体验各种逃生感觉，默认角色将是他，最重要的是收集更多的能量，所以这取决于玩家找到不同的治疗方法，球员信息从一开始就很差，你需要根据你对公司的了解了解更多。
